Handicap

TERREAL est une entreprise handi-accueillante !

TERREAL conduit une politique de gestion de ses ressources humaines durable et responsable, s’attachant à promouvoir l’accès et le développement de la diversité dans toutes ses composantes.

En 2009, la Direction générale de TERREAL et les partenaires sociaux ont souhaité prendre des engagements en faveur de l’emploi des personnes handicapées.

Cela s’est traduit, au terme de deux ans de réflexions et de travaux d’analyse, par la conclusion d’une Charte d’entreprise pour promouvoir les engagements pris dans le cadre de la signature d’une convention nationale avec l’AGEFIPH en Mai 2011.

En rejoignant TERREAL, en tant que Travailleur Handicapé, nous vous assurons :

• Une évolution dans un milieu informé, sensibilisé et formé à la question du handicap

• Une gestion attentive de votre parcours professionnel notamment via les entretiens de parcours

• La recherche systématique d’aménagements de votre poste de travail, d’aides à la mobilité ou de formations sur mesures via nos partenaires (AGEFIPH-SAMETH-MDPH)

• Un management à l’écoute de vos préoccupations et un référent-handicap sur chacun de nos établissements.

• Des établissements habitués à recourir aux Etablissements et services d’aides par le travail (ESAT), Etablissements adaptés (EA).

• Un accompagnement pour toutes les démarches administratives concernant les demandes et renouvellements des Reconnaissances de Qualité de Travailleurs Handicapés