Notre démarche
Bien qu’il ne soit pas coté en Bourse, et donc pas soumis à l’obligation de rapport de développement durable, le groupe Terreal a décidé de formaliser, dès 2011, ses actions actuelles en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE).
Stratégie
Le groupe s’est doté d’une stratégie reposant sur 3 axes forts.
- Une réflexion centralisée permettant de faire un état des lieux objectif des actions RSE en cours et de constituer des indicateurs pertinents de ses futurs engagements de progrès.
- Une évaluation des responsabilités du groupe vis-à-vis de ses parties prenantes – collaborateurs, des collectivités territoriales et des riverains de ses sites, de ses clients, de ses actionnaires – et de l’environnement.
- Une anticipation de l’obligation de transparence de l’entreprise en matière sociale et environnementale, issue de l’article 225 de la loi portant engagement national pour l’environnement, applicable à compter de 2013.
Gouvernance
La décision de formaliser les actions et engagements du groupe en matière de RSE a conduit à une répartition dynamique des rôles :
- la direction de l’Innovation et des projets insdustriels, en concertation avec les fonctions concernées, est en charge de la rédaction de la synthèse des actions, des indicateurs et des engagements pour le futur ;
- le Comité de direction entérine la stratégie qui vise à répondre de façon pertinente aux enjeux des activités de Terreal et d’en appréhender les risques sociaux et environnementaux ;
- un réseau de correspondants volontaires, répartis dans chacun des sites du groupe, a pour mission de déployer la stratégie sur le terrain.
Périmètre du reporting
En 2011, le périmètre de reporting se limite à Terreal SAS
