Contexte

Chaque fois que cela est possible nous travaillons avec les acteurs locaux (Capemploi, antenne Agefiph local) sur l’adaptation des postes de travail de nos salariés reconnus travailleurs handicapés. Terreal participe également aux Duoday. 

En action

Le principe de DuoDay ?

Créer un duo entre une personne en situation de handicap et un collaborateur d’une entreprise privée ou publique pour passer la journée ensemble, dans l’entreprise. DuoDay, c’est un moyen de lever les idées reçues et de faire prendre conscience de la diversité des situations de handicap au travail. Cette journée permet la rencontre, de créer des vocations mais aussi de faire naître des opportunités de collaborations futures car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion.

Au programme: découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.

En 2021, 4 duos ont été formés au sein des services RH, HSE, Transport et RSE lors de cette journée.

En 2022, Terreal est déjà à sa 5ème participation au Duoday. Cinq duos ont été formés au sein des services comptabilité, administration des ventes, commerce, service informatique et contrôle de gestion pour cette journée riche en partage et découverte.