Bien être au travail
Le bien-être au sein de Terreal signifie un environnement et une organisation du travail et des avantages sociaux permettant d’améliorer l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle et d’offrir un cadre professionnel serein et florissant.
Qualité de vie au travail
Les valeurs de Terreal, centrées autour de la bienveillance, du partage et de l’esprit d’initiative favorisent un environnement de travail positif.
Un bon équilibre de vie est primordial à l’épanouissement de chacun, aussi nous proposons des dispositifs d’écoute permettant à chacun d’échanger avec des professionnels sur les problématiques rencontrées tant au niveau professionnel que personnel.
Par ailleurs, l'égalité professionnelle, partie intégrante de la qualité de vie au travail, doit quant à elle être définie comme la possibilité pour les femmes et les hommes de bénéficier d’un traitement égal en matière d’accès à l’emploi, à la formation professionnelle, à la promotion professionnelle ainsi qu’en matière de rémunération. L’articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle participe également à l’égalité professionnelle.
TERREAL et les Représentant.e.s du personnel sont attachés au respect de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la qualité de vie au travail. Ils ont toujours œuvré dans ce sens afin de garantir l’effectivité de ce principe au sein de TERREAL.
Les partenaires sociaux de TERREAL ont signé un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail.
Le télétravail
Le travail à distance socialement responsable !
Le télétravail est un élément porteur d’atouts, notamment en termes de bien-être au travail et de mobilité durable. En effet, celui-ci peut procurer de nombreux avantages à celles et ceux qui le pratique :
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Plus d'autonomie et de responsabilités ;
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La confiance employeur et salarié ;
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Réduction des temps de transports ;
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Diminution de stress ;
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Meilleure productivité et efficacité dans le travail ;
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Meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée ;
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Une meilleure qualité de vie...
Aussi le télétravail permet de diminuer de façon significative les dépenses et le temps perdus en transport, ainsi que les émissions de gaz à effets de serre qui y sont liées. Il doit néanmoins être encadré pour que son utilisation reste équilibrée et proportionnée en fonction des besoins de l’entreprise.
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